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仕事とはたらく人について

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同じスタートでも活躍するフィールドは人それぞれ! パルズスタッフィングのヒトと企業を結ぶ職種をご紹介します。 あなた自身の特性が活かせる仕事がきっと見つかるはず。

総合職

コーディネーター

コーディネーター職として働く先輩

星野 一人
HOSHINO Kazuto
人材サービス事業部

課長
ー入社したきっかけ

「社長と一緒に働きたくて、今ここにいます。」

吉木社長とは昔から付き合いがあって、以前の会社でも部下として働いていました。社長が新たに「パルズスタッフィング」を立ち上げると聞き、一緒に働きたいと考え今日までついてきています。普段は子供達とYouTubeのダイエット動画で運動をするのが日課です。

仕事内容

はたらきたい人と企業をマッチング、
両者を取り持つ架け橋に。

コーディネーターとして働く場所や仕事を求めている人と、働き手を探している企業、双方とのヒアリングを重ねてお互いのためになれるようなマッチングをしていきます。スタッフひとりひとりに寄り添って話し合い、お仕事を紹介した時に感謝の言葉を貰えるのでやりがいを直に感じられるお仕事です。

あなたにとっての「YARIGAI」とは

「その人が持つ可能性を応援すること」

派遣スタッフとの面談やキャリア相談の場では「その人の長所を見つける」ことが必要になってきます。人によっては自分には長所がないと言う方もいますが、長所がない人なんかいません。その人に寄り添い良いところを見つけ出し、可能性を応援してあげるのが我々の役目と思います。
その結果多くの人が仕事に就くことができた時はやりがいを感じられますね。

【 1日の流れ 】

9:00
出勤・MTG
10:00
マッチング業務(スタッフの人選)
12:00
お昼(たまに部下と外でランチをとったり)
13:00
マッチング業務
17:00
派遣課MTG
18:00
事務処理(日報や計数)
18:30
退勤

応募者へのメッセージ

コーディネーター職は派遣スタッフの方とのマッチング業務などで様々な人と話す機会が多いので、自然とコミュニケーションスキルが身につけられると思います。人とのコミュニケーション力は今後の人生においても役に立つのではないでしょうか。
一緒に仕事ができることを楽しみにしています!

総合職

カスタマーサポート

カスタマーサポートとして働く先輩

浅野 智亮
ASANO Tomoaki
人材サービス事業部
ー入社したきっかけ

「自分自身が成長できる環境がこの会社にあると感じた。」

パルズスタッフィングで「場内管理者」を募集していたので前職の「人員管理業務」の経験が活かせると思い応募したのがきっかけです。その時面接してくれたのが吉木社長で、会社の経営理念や仕事への取り組み方、キャリアアップ制度を熱く語ってくれ、この会社に入社したら自身が成長するのではと感じ入社を決めました。

仕事内容

スタッフフォローに企業フォロー
現場視察などを行う

カスタマーサポートとは簡単に言うと「労務管理」のこと。就業するスタッフの日々のサポートやお仕事開始日の立ち会いをします。スタッフと二人三脚で企業とも連携を図り、必要な人員の確保やどうすればもっとより良い職場を目指せるか、コンサルタントのように一緒に考え提案をしていきます。企業とスタッフ互いのフォローをしていきながら信頼関係を構築していくことで自らも成長できるお仕事です。

あなたにとっての「YARIGAI」とは

「スタッフの笑顔と喜びの言葉。」

1番のやりがいはスタッフの笑顔と喜びの言葉をもらえることです。一生を左右する就職の決断を我々がひと押しさせていただきます。派遣スタッフの中には、今までのキャリアにあまり自信がなく就きたい仕事に就けない方も多くいらっしゃいました。そんな方とヒアリングを重ね、その人が気づいていないような長所や強みを我々が引き出してコンサルしていくことで、やりたいお仕事ができるように、就いた仕事がキャリアアップになるようにサポートします。

【 1日の流れ 】

9:00
出社・事務処理(メール確認・電話の折り返しなど)
10:00
スタッフフォロー(職場訪問・面談)
12:00
お昼
13:00
現場同行(実際に職場へ一緒に行き仕事内容を確認してもらいます)
15:00
事務処理(メール確認・LINE確認・電話折り返し)
17:00
派遣課MTG
18:00
日報・退勤

応募者へのメッセージ

やりがいがとてもある仕事です!スタッフの方ひとりひとりとの対話からスタッフからも企業からも双方に喜んでもらえます。働く場所を探している人と、人材を必要としている企業との架け橋となれる仕事です。
誰かと誰かを繋ぐという大切な想いがそのまま形になる素敵な職業だと思いますよ。

総合職

管理業務

管理業務として働く先輩

野村 美朝
NOMURA mia
管理部業務A
ー入社したきっかけ

「人から感謝されることが好き、もっと多くの人と関わりたい。」

私は人から感謝されることが好きで、前職では直接感謝されることの多い医療関係の仕事に勤めていました。やりがいをとても感じていましたが、もっと多くの人と関わりたいと感じたので幅広い業界の人と接する人材業界に興味を持ち、この会社を受けてみました。面接時に社長から「もっと多くの事業をしていくつもり。」という話を聞き、様々な業種の人と仕事が出来そうだと感じこの会社の一員になりました。

仕事内容

派遣スタッフが快適に動けるよう
事務処理を円滑に進めていく

派遣登録者の方のデータ管理・受付対応・面談サポート、会社公式LINEにて派遣スタッフとの連絡対応などスタッフと直接やりとりをする業務や、派遣先への請求書作り・スタッフの給与計算、雇用保険や社会保険の手続き、必要な契約書の作成など経理業務も兼ねており、業務内容は多岐にわたります。

あなたにとっての「YARIGAI」とは

「自身の成長を自分自身が感じられる。」

総務職は縁の下の力持ちとして会社を支えるため、納期や中身の質が大切になっていきます。自分の中であらかじめ納期を決めてスムーズに仕事が進んだ時の達成感が自信を作り出し、そこからさらに改善を重ねていくことで出来上がりの質が変わりますね。どんどん担当する仕事の量が増えていくことで自身が成長していると実感できやりがいを感じます。

【 1日の流れ 】

8:45
出社・清掃・準備
9:00
総務業務(スタッフの社会保険等の手続き)
12:00
お昼
13:00
総務業務(派遣先への請求書作成・スタッフの給与計算)
18:00
退社

応募者へのメッセージ

パルズスタッフィングは、ひとりひとりが個性豊かでとても賑やかな会社です。
ホールディングス化を目指し、これから多くの事業に取り組んでいくため将来性がある会社です。業務に対して目標を持ながら取り組み、今まで経験したことのない分野など色々なことにも挑戦できるのがこの会社の魅力だと思います!
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

製造職

製造職として働く先輩

佐藤 隆亮
SATOU Ryusuke
製造職
ー入社したきっかけ

「自分の長所を活かせる&明るい雰囲気に惹かれた。」

きっかけは本当に些細なことで、知り合いからの紹介でパルズスタッフィングに入社しました。もともと工作などひとつのことに集中して取り組むことが得意だったので、自分の長所を活かせる仕事を探していたんです。パルズの社内はみんな明るく笑顔で仕事をしていたのでその雰囲気に惹かれたのも決め手のひとつです。

仕事内容

一緒に働く仲間と共に、
自分らしく働ける環境がある。

物流倉庫で仕分けや梱包作業がメインになります。シンプルで直感的に作業できるのでわかりやすい業務です。作業自体は単純かと思われがちですが、自分のアイデア次第でさらに業務の効率化のUPを目指せるなど成果が目に見えてわかるお仕事です。お客様に直接納品するものだからひとつひとつの業務に責任感を持って取り組めます。ひとりでモクモクと、みんなでワイワイと、自分らしく働ける職種です。

あなたにとっての「YARIGAI」とは

「今までよりも昨日よりも、成長している。」

日々業務を積み重ねていくと、どんどん自分の作業スピードが上がっていくのを実感する時でしょうか。「どうやったらこの作業はもっと効率良くできるんだろう」「この工程をスムーズに進めるには・・・・・・」など当たり前にやっている業務に対して疑問点や改善点を見つける眼差しを磨くことがスピードUPに結びつき、お客様からの評価にもつながっていくんだと思います。

【 1日の流れ 】

8:15
出社・着替え・準備
8:30
朝礼・体操・ピッキング作業
11:30
お昼
12:25
昼礼・体操・ピッキング作業
17:15
日報入力・退勤

応募者へのメッセージ

工場内は広くて開放感があり、どこも清潔なので働きやすい環境です。
最初は知識がなくて不安だとは思いますが、わからないことがあればなんでも教えてくれる親切な先輩方がたくさんいるのでそこは心配無用です。一緒に経験を積んでいきましょう!個人的に社員食堂のご飯は美味しいのに量があってコスパが最高ですよ。
一緒に働けることを楽しみにしています。

オペレーター職

オペレーター職で働く先輩

渡辺 優子
WATANABE Yuko
オペレーター職
ー入社したきっかけ

「前職のスキルが活かせると確信したから。」

前職では接客業をしていました。そこで培った対面でのコミュニケーションスキルを活かせる仕事を探していたときにオペレーター職の求人を見つけて入社しました。
お客様と直接対応する対面接客とは違うので、声の高さやトーンなどに気をつけながら業務に臨んでいます。

仕事内容

お客様の悩み事を解決に導く存在へ、
専門知識のエキスパートも目指せる。

オペレーターはスマートフォンの使い方や家電・電子機材使用時のお困りごとなど、お客様からのお問い合わせに対応する部署です。会話からお客様の困っている部分や悩んでいる箇所を汲み取り、何よりも人の気持ちに寄り添えることができる共感力が重要になっていきます。コミュニケーション能力や敬語の使い方など一生もののスキルが身につけられます。

あなたにとっての「YARIGAI」とは

「誠意が電話越しに伝わる瞬間。」

やっぱりお客様からありがとうと感謝の言葉をいただくと嬉しいです。お客様が今どんな状況なのか、どんなことでお困りなのか正確に聞き取り、的確に次の指示を伝え最終的に解決に導けた時には「すごいぞ!」と自分で自分を褒めたくなります。丁寧に誠意を持って対応したことがお客様にも伝わっているのか「あなたのおかげで解決した。」とお褒めの言葉をかけていただくと次も頑張ろうと思いますね。

【 1日の流れ 】

8:55
出社・準備
9:00
お客様対応
12:00
お昼休憩(社員食堂などでランチ)
12:55
午後からの業務準備
13:00
お客様対応
18:00
退勤

応募者へのメッセージ

「聴く力」と「話す力」どちらも身に付くオペレーター職は一生涯のスキルを手に入れることができますよ。最初は経験がないので不安に感じるでしょうが、最初はみんな未経験で当たり前なんです。研修もしっかりあります。
将来に向けてコミュニケーション能力を高めていきたい!スキルを身につけたい!そんな人にもチャレンジできる職種だと思います。

保育士(小規模保育園)

保育士として働く先輩

村松 紫乃
MURAMATSU Shino
保育士
ー入社したきっかけ

「先輩先生の温かい雰囲気に惹かれました。」

仙台市若林区にあるこども専門学校を卒業し、ぱるずほいくえんに入社しました。元々小規模保育園での勤務を希望していたのでそれに絞って就職活動をしていたんです。就活中にぱるずほいくえんの求人を見つけ、見学に訪れた時に活躍する先生方の温かい雰囲気や人柄に惹かれここでなら自分の目指す保育士としての仕事が伸び伸びとできるのではないかと思い入社を決めました。

仕事内容

こどもたちの保育を通して、
地域の経済をサポートできる存在に。

企業主導型保育施設「ぱるずほいくえん」にて保育士業務に従事します。小規模保育園なので一人ひとりと丁寧に関わる保育ができます。大規模な保育園よりもこどもたちとの絆をより強く感じられます。こどもたち同士が安全に遊んで、他人を思いやる心や自信を学んでいけるような環境づくりを一緒に目指しましょう。宮城・仙台で働くおかあさん・おとうさんが安心してお仕事・育児に取り組める体制を生み出していくことで地域社会への貢献にも繋がります。

あなたにとっての「YARIGAI」とは

「こどもたちの笑顔+視野が広がる瞬間」

現在1.2歳児の子がいるりす・うさぎ組の担任をしています。お世話を通してこどもたちの屈託のない心からの笑顔や、一生懸命に体操や活動に取り組む姿から一緒に達成感を味わうことができます。時には大人もハッとさせれらるようなこどもならではの新鮮さを感じられる意見や感性に触れることで視野も広がりこちらも勉強になりますね。ただこどもたちの笑顔を見れることだけではなく、自分自身も共に成長しているなぁと気づいた時にやりがいを感じます。

【 1日の流れ 】

9:00
出勤・保育開始
10:00
おやつ・体操・活動
11:00
こどもたちの給食
12:00
こどもたちのお昼寝(自分たちのランチをとります)
15:00
おやつ
15:30
自由遊び・順次お見送り
18:00
退勤

応募者へのメッセージ

保育士はこどもたちの笑顔や成長を一緒に喜ぶことができる素敵な仕事です!
お世話をするのは大変な仕事ではあるものの、こどもたちと触れ合うことでこちらも元気がもらえ本当に幸せな気持ちになります。保育士同士のチームワークがぱるずほいくえんの魅力だと思うので、一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

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